{"id":10365,"date":"2026-04-21T21:15:23","date_gmt":"2026-04-21T19:15:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/?p=10365"},"modified":"2026-04-28T20:22:29","modified_gmt":"2026-04-28T18:22:29","slug":"salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/","title":{"rendered":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10365\" class=\"elementor elementor-10365 elementor-10364\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc5133e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fc5133e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69a79b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69a79b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 style=\"font-weight: 400;\"><em>Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas \u00d72 en 4 a\u00f1os, accidentes laborales vinculados a riesgos psicosociales +14 %: el informe AT\/MP 2024 lanza la alarma. Lo que los directores de RRHH deben entender e implementar ahora.<\/em><\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efa425f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"efa425f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las cifras que RRHH debe conocer<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b45ce91 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b45ce91\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table style=\"font-weight: 400;\"><thead><tr><td>\u00a0<\/td><td><p><strong>2024<\/strong><\/p><\/td><td><p><strong>Evoluci\u00f3n<\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><p>Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas<\/p><\/td><td><p>1.805<\/p><\/td><td><p>\u25b2 +9 %<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Evoluci\u00f3n desde 2020<\/p><\/td><td><p>\u2014<\/p><\/td><td><p>\u00d72<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Accidentes laborales vinculados a un contexto de riesgos psicosociales<\/p><\/td><td><p>29.000<\/p><\/td><td><p>\u25b2 +14 % vs 2023<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Proporci\u00f3n del total de accidentes laborales<\/p><\/td><td><p>5 %<\/p><\/td><td><p>\u2014<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Subsidios diarios<\/p><\/td><td><p>4.900 M\u20ac<\/p><\/td><td><p>\u25b2 +10,8 % \u2014 primera partida de gasto<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>D\u00edas no trabajados<\/p><\/td><td><p>78 millones<\/p><\/td><td><p>\u2248 334.000 ETC<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c001e64 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c001e64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lo que estas cifras no muestran<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e073e1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e073e1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Los 1.805 casos reconocidos representan solo la punta del iceberg. Reconocer una enfermedad profesional psicol\u00f3gica exige pasar ante un Comit\u00e9 Regional (CRRMP) con criterios estrictos: un v\u00ednculo directo y esencial con el trabajo y una tasa de incapacidad permanente significativa. Solo los casos m\u00e1s graves y mejor documentados llegan a buen t\u00e9rmino. Miles de situaciones de burnout, ansiedad cr\u00f3nica y depresi\u00f3n relacionada con el trabajo quedan cada a\u00f1o sin reconocer, sin contabilizar \u2014 y a menudo sin tratar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daf6dd4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"daf6dd4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iceberg-ocean-greenland-1617x1080.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-10383\" alt=\"Iceberg en el mar \u00e1rtico \u2014 met\u00e1fora de las enfermedades profesionales ps\u00edquicas no reconocidas\" srcset=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iceberg-ocean-greenland-1617x1080.jpeg 1617w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iceberg-ocean-greenland-1080x721.jpeg 1080w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/iceberg-ocean-greenland.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fda859c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fda859c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 m\u00e1s expuesto?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37f27f6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37f27f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul style=\"font-weight: 400;\"><li>2\/3 de las solicitudes de reconocimiento de enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas conciernen a mujeres<\/li><li>M\u00e1s de la mitad de los casos afectan a trabajadores mayores de 50 a\u00f1os<\/li><li>Sectores sobrerrepresentados: sociosanitario \u00b7 acci\u00f3n social \u00b7 transporte terrestre \u00b7 comercio minorista \u00b7 salud humana<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00e9779 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00e9779\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lo que los 4.900 millones de euros en subsidios diarios revelan realmente<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64f0df1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64f0df1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Los subsidios diarios se convirtieron, por primera vez, en la primera partida de gasto de la rama de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en 2024, con un aumento del +10,8 % en un solo a\u00f1o. No es una se\u00f1al de abuso. Es la se\u00f1al de que las patolog\u00edas son m\u00e1s graves y las bajas m\u00e1s prolongadas \u2014 porque las personas llegan agotadas y reciben atenci\u00f3n demasiado tarde. En total: 78 millones de d\u00edas no trabajados, equivalente a 334.000 puestos a tiempo completo. Detr\u00e1s de esa cifra: equipos bajo presi\u00f3n, managers que absorben la sobrecarga y departamentos de RRHH en primera l\u00ednea.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be5fb09 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be5fb09\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">El error que no hay que cometer<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf15cf6 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cf15cf6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/portrait-corporate-woman-looking-outside-window-her-office-smiling-with-confidence-1620x1080.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-10398\" alt=\"Directora de RRHH en reflexi\u00f3n frente a una ventana \u2014 estrategia de prevenci\u00f3n de salud mental en empresa\" srcset=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/portrait-corporate-woman-looking-outside-window-her-office-smiling-with-confidence-1620x1080.jpeg 1620w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/portrait-corporate-woman-looking-outside-window-her-office-smiling-with-confidence-1080x720.jpeg 1080w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/portrait-corporate-woman-looking-outside-window-her-office-smiling-with-confidence.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6649e78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6649e78\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Esperar a que se declare un caso para actuar. Entre las primeras se\u00f1ales de sufrimiento y una baja de larga duraci\u00f3n: meses. Entre una baja y un reconocimiento oficial: a\u00f1os. Mientras tanto: equipos desorganizados, managers agotados, costes que se acumulan. La \u00fanica respuesta eficaz es la prevenci\u00f3n primaria \u2014 antes de que todo se rompa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d23dc6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d23dc6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lo que RRHH puede implementar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b5c625 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0b5c625\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/people-learning-language-medium-shot-1620x1080.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-10389\" alt=\"Grupo de empleados en un taller de prevenci\u00f3n de RPS en empresa, intercambios en c\u00edrculo\" srcset=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/people-learning-language-medium-shot-1620x1080.jpeg 1620w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/people-learning-language-medium-shot-1080x720.jpeg 1080w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/people-learning-language-medium-shot.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8629cf7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8629cf7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comprender y sensibilizar<\/strong> Los managers y los equipos no pueden detectar lo que no saben reconocer. La sensibilizaci\u00f3n sin jerga cl\u00ednica es la primera palanca de acci\u00f3n. \u2192 <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/salud-mental\/\"><em>Taller de Salud Mental<\/em><\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Actuar sobre la carga mental<\/strong> Invisible en los cuadros de mando de RRHH, se acumula en silencio. Cuando desborda, llega la baja. \u2192 <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/la-carga-mental\/\"><em>Taller de Carga Mental<\/em><\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Identificar el agotamiento antes de la ruptura<\/strong> El burnout no es un problema individual. Es el s\u00edntoma de una organizaci\u00f3n que exige m\u00e1s de lo que da. \u2192 <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/burn-out\/\"><em>Taller de Burnout<\/em><\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mejorar la comunicaci\u00f3n<\/strong> Muchos riesgos psicosociales tienen su origen en tensiones no expresadas y conflictos no resueltos. La Comunicaci\u00f3n No Violenta no es una herramienta \u00abblanda\u00bb \u2014 es prevenci\u00f3n primaria. \u2192 <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/comunicacion-no-violenta-cnv\/\"><em>Taller de Comunicaci\u00f3n No Violenta<\/em><\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Integrar el sue\u00f1o en la pol\u00edtica de RRHH<\/strong> Un trabajador con deuda cr\u00f3nica de sue\u00f1o tiene una capacidad de regulaci\u00f3n emocional deteriorada. Es un factor agravante de casi todos los riesgos psicosociales \u2014 y casi siempre ausente de los diagn\u00f3sticos. \u2192 <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/sueno-y-recuperacion\/\"><em>Taller de Sue\u00f1o y Recuperaci\u00f3n<\/em><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff08586 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff08586\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">En una frase<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80ad935 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"80ad935\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Los trastornos psicol\u00f3gicos se han duplicado en 4 a\u00f1os. Los accidentes laborales vinculados a riesgos psicosociales aumentan un 14 % en un solo a\u00f1o. Esto no es coyuntural \u2014 es estructural. Las organizaciones que esperan un caso grave para actuar pagan el coste humano y financiero de esa inacci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres-3\/\"><strong>Ver nuestros talleres de Salud Mental y Calidad de Vida en el Trabajo \u2192<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0123469 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0123469\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28a4c0b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28a4c0b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Los trastornos psicol\u00f3gicos se han duplicado en cuatro a\u00f1os. Los riesgos psicosociales aumentan un 14 % en un solo a\u00f1o. Estas cifras no piden una respuesta puntual \u2014 piden una estrategia. C2D Pr\u00e9vention acompa\u00f1a a los equipos de RRHH y a los managers para pasar de la toma de conciencia a la acci\u00f3n: sensibilizaci\u00f3n, detecci\u00f3n de se\u00f1ales d\u00e9biles, construcci\u00f3n de una cultura de prevenci\u00f3n duradera. <a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/contacto\/\"><strong>Hablemos de sus desaf\u00edos en salud mental \u2192<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b04fc8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7b04fc8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fuentes :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e8f713 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e8f713\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Assurance Maladie \u2013 Informe anual AT\/MP 2024: <a href=\"https:\/\/www.assurance-maladie.ameli.fr\/etudes-et-donnees\/2024-rapport-annuel-assurance-maladie-risques-professionnels\">https:\/\/www.assurance-maladie.ameli.fr\/etudes-et-donnees\/2024-rapport-annuel-assurance-maladie-risques-professionnels<\/a><\/p><p>Vie-publique.fr: <a href=\"https:\/\/www.vie-publique.fr\/en-bref\/301137-accidents-du-travail-mortels-764-deces-en-2024\">https:\/\/www.vie-publique.fr\/en-bref\/301137-accidents-du-travail-mortels-764-deces-en-2024<\/a><\/p><p>INRS \u2013 Riesgos psicosociales: <a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/psychosociaux\/accidents-travail-maladies-professionnelles.html\">https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/psychosociaux\/accidents-travail-maladies-professionnelles.html<\/a><\/p><p>Ministerio de Trabajo \u2013 Prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales: <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/la-prevention-des-risques-psychosociaux-rps\">https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/la-prevention-des-risques-psychosociaux-rps<\/a><\/p><p>ANDRH \u2013 Primeros auxilios en salud mental: <a href=\"https:\/\/www.andrh.fr\/article\/se-former-aux-premiers-secours-en-sante-mentale-pssm\">https:\/\/www.andrh.fr\/article\/se-former-aux-premiers-secours-en-sante-mentale-pssm<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas \u00d72 en 4 a\u00f1os, accidentes laborales vinculados a riesgos psicosociales +14 %: el informe AT\/MP 2024 lanza la alarma. Lo que los directores de RRHH deben entender e implementar ahora. Las cifras que RRHH debe conocer \u00a0 2024 Evoluci\u00f3n Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas 1.805 \u25b2 +9 % Evoluci\u00f3n desde 2020 \u2014 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":10410,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","inline_featured_image":false,"_yoast_wpseo_focuskw_text_input":"","footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-10365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas \u00d72 en 4 a\u00f1os, accidentes laborales vinculados a riesgos psicosociales +14 %: el informe AT\/MP 2024 lanza la alarma. Lo que los directores de RRHH deben entender e implementar ahora. Las cifras que RRHH debe conocer \u00a0 2024 Evoluci\u00f3n Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas 1.805 \u25b2 +9 % Evoluci\u00f3n desde 2020 \u2014 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"C2D Prevention\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-21T19:15:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T18:22:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Emilie\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Emilie\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\"},\"author\":{\"name\":\"Emilie\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/person\/6c276bb2330874122c8347caca6e19aa\"},\"headline\":\"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer\",\"datePublished\":\"2026-04-21T19:15:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T18:22:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\"},\"wordCount\":810,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\",\"url\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\",\"name\":\"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-04-21T19:15:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T18:22:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"En 2024, 29 000 accidentes laborales est\u00e1n vinculados a un contexto de riesgos psicosociales \u2014 un +14 % en un a\u00f1o. Detr\u00e1s de cada cifra, empleados que sufren en silencio.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/accueil-v3-2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/\",\"name\":\"C2D Prevention\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization\",\"name\":\"C2D Prevention\",\"url\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoc2d.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoc2d.svg\",\"width\":100,\"height\":58,\"caption\":\"C2D Prevention\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/person\/6c276bb2330874122c8347caca6e19aa\",\"name\":\"Emilie\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention","og_description":"Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas \u00d72 en 4 a\u00f1os, accidentes laborales vinculados a riesgos psicosociales +14 %: el informe AT\/MP 2024 lanza la alarma. Lo que los directores de RRHH deben entender e implementar ahora. Las cifras que RRHH debe conocer \u00a0 2024 Evoluci\u00f3n Enfermedades profesionales psicol\u00f3gicas reconocidas 1.805 \u25b2 +9 % Evoluci\u00f3n desde 2020 \u2014 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/","og_site_name":"C2D Prevention","article_published_time":"2026-04-21T19:15:23+00:00","article_modified_time":"2026-04-28T18:22:29+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Emilie","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Emilie","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/"},"author":{"name":"Emilie","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/person\/6c276bb2330874122c8347caca6e19aa"},"headline":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer","datePublished":"2026-04-21T19:15:23+00:00","dateModified":"2026-04-28T18:22:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/"},"wordCount":810,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/","url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/","name":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer - C2D Prevention","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg","datePublished":"2026-04-21T19:15:23+00:00","dateModified":"2026-04-28T18:22:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/successful-woman-battles-headache-while-managing-her-financial-projects.jpeg","width":1920,"height":1080,"caption":"En 2024, 29 000 accidentes laborales est\u00e1n vinculados a un contexto de riesgos psicosociales \u2014 un +14 % en un a\u00f1o. Detr\u00e1s de cada cifra, empleados que sufren en silencio."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/salud-mental-en-el-trabajo-en-2024-lo-que-las-cifras-ocultan-y-lo-que-rrhh-puede-hacer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/accueil-v3-2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Salud mental en el trabajo en 2024: lo que las cifras ocultan \u2014 y lo que RRHH puede hacer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/","name":"C2D Prevention","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#organization","name":"C2D Prevention","url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoc2d.svg","contentUrl":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoc2d.svg","width":100,"height":58,"caption":"C2D Prevention"},"image":{"@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/#\/schema\/person\/6c276bb2330874122c8347caca6e19aa","name":"Emilie"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10365"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10512,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10365\/revisions\/10512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}