{"id":6097,"date":"2025-09-24T12:09:58","date_gmt":"2025-09-24T10:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/?p=6097"},"modified":"2025-10-13T12:55:44","modified_gmt":"2025-10-13T10:55:44","slug":"accidentes-laborales-graves-y-mortales-nueva-circular-del-10-de-julio-de-2025-en-francia-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/blog-es\/accidentes-laborales-graves-y-mortales-nueva-circular-del-10-de-julio-de-2025-en-francia-3\/","title":{"rendered":"Accidentes laborales graves y mortales: nueva circular del 10 de julio de 2025 en Francia"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6097\" class=\"elementor elementor-6097 elementor-6095\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc5133e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fc5133e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daf6dd4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"daf6dd4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/personne-agee-signant-le-contrat-de-regime-de-retraite-pour-un-paquet-de-retraite-1620x1080.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-5967\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/personne-agee-signant-le-contrat-de-regime-de-retraite-pour-un-paquet-de-retraite-1620x1080.jpg 1620w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/personne-agee-signant-le-contrat-de-regime-de-retraite-pour-un-paquet-de-retraite-1080x720.jpg 1080w, https:\/\/www.c2dprevention.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/personne-agee-signant-le-contrat-de-regime-de-retraite-pour-un-paquet-de-retraite.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5cb449 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c5cb449\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Una constataci\u00f3n que no cambia<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46e767c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46e767c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os, las cifras son las mismas: <strong>cada d\u00eda, en Francia, m\u00e1s de dos personas mueren en el trabajo y un centenar resultan gravemente heridas<\/strong>. Tras d\u00e9cadas de progreso, la curva se ha estancado desde 2010. Y detr\u00e1s de estas cifras se esconden siempre las mismas causas:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">una evaluaci\u00f3n de riesgos incompleta,<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">una formaci\u00f3n en materia de seguridad demasiado parcial,<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">j\u00f3venes o trabajadores temporales mal protegidos,<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">ca\u00eddas desde altura a\u00fan demasiado frecuentes (casi uno de cada tres accidentes),<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">cadenas de subcontrataci\u00f3n que diluyen las responsabilidades.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">Estas tragedias no son inevitables: <strong>la mayor\u00eda podr\u00edan evitarse<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a52606d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a52606d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La ley endurece el tono<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c5458f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c5458f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Ante este estancamiento, el <strong>Estado endurece su postur<\/strong>a. La instrucci\u00f3n conjunta Trabajo-Justicia, firmada en julio de 2025, marca un punto de inflexi\u00f3n. Refuerza la cooperaci\u00f3n entre la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo y la Fiscal\u00eda<\/strong> y ampl\u00eda la cadena de responsabilidades: a partir de ahora,<strong> los empleadores, los promotores y los contratistas pueden ser procesados<\/strong>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">En concreto, las empresas se exponen a sanciones mucho m\u00e1s severas que antes:<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">De hecho, los agentes de control disponen de <strong>mayores recursos<\/strong>: multas incluso en ausencia de accidente, recurso prioritario a la transacci\u00f3n penal, investigaciones judiciales aceleradas. Al <strong>mismo tiempo<\/strong>, se prev\u00e9 un mayor apoyo a las v\u00edctimas y sus familias. Este endurecimiento ilustra una realidad: <strong>la tolerancia cero con las infracciones ya no es un eslogan, sino una orientaci\u00f3n penal afirmada<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1bf8c4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1bf8c4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pero la verdadera clave es la prevenci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bb6f93 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7bb6f93\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Las sanciones no devolver\u00e1n la vida a las v\u00edctimas. La \u00fanica palanca eficaz <strong>es la prevenci\u00f3n activa y compartida<\/strong>. Formar, implicar, dotar a los equipos de la capacidad de actuar: eso es lo que reduce los accidentes. Una cultura de seguridad s\u00f3lida no es una carga, es una<strong> ventaja para el rendimiento<\/strong>: menos paradas, m\u00e1s confianza, m\u00e1s serenidad en los proyectos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee72d89 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ee72d89\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo actuamos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ad771 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19ad771\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">En C2D Pr\u00e9vention, ayudamos a las empresas a dar este paso: <strong>pasar de una l\u00f3gica de conformidad m\u00ednima a una cultura de seguridad controlada internamente<\/strong>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">En concreto, esto significa:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">aclarar los riesgos y las pr\u00e1cticas mediante un diagn\u00f3stico estructurado,<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">formar a cada actor en su nivel de responsabilidad,<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">establecer rituales y procedimientos que den a los empleados un papel activo.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Su equipo c2d est\u00e1 ah\u00ed para acompa\u00f1arle!<\/p><p>Ejemplos de <strong>talleres y conferencias<\/strong> propuestos:<\/p><ul style=\"list-style-type: square;\"><li><a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/roles-y-responsabilidades-legales\/\"><strong>Funciones y responsabilidades legales<\/strong><\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.c2dprevention.com\/es\/talleres\/taller-neurociencias-y-riesgos\/\"><strong>Neurociencias y riesgos<\/strong><\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c001e64 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c001e64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ideas clave<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e073e1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e073e1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\">Cada d\u00eda en Francia, los <strong>accidentes graves nos recuerdan la importancia de la salud y la seguridad en el trabajo<\/strong> y de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">El <strong>endurecimiento de la ley en 2025 refuerza la responsabilidad legal de los empleadores, los promotores y los contratistas<\/strong>: la tolerancia cero se convierte en la norma.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">La <strong>verdadera respuesta no reside solo en las sanciones, sino en una cultura de seguridad viva<\/strong>: formaci\u00f3n, implicaci\u00f3n y gesti\u00f3n participativa.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Un enfoque estructurado de prevenci\u00f3n de riesgos, que integre la calidad de vida en el trabajo y la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales, es una <strong>palanca de rendimiento sostenible y de confianza para los equipos<\/strong>.<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Invertir en seguridad en el trabajo significa proteger a los empleados, reducir los accidentes, <strong>reforzar el compromiso y garantizar el \u00e9xito de los proyectos<\/strong>.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a33b6c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2a33b6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fuentes :<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cc8f0b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5cc8f0b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Minist\u00e8re du Travail, du Plein emploi et de l\u2019Insertion, &amp; Minist\u00e8re de la Justice. (2023, 5 septembre).\u00a0<em>Lutte contre les accidents du travail graves et mortels : Signature d\u2019une instruction conjointe relative \u00e0 la politique p\u00e9nale du travail en mati\u00e8re de r\u00e9pression des manquements aux obligations de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/em>\u00a0[Communiqu\u00e9 de presse]. Gouvernement de la R\u00e9publique fran\u00e7aise.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.info.gouv.fr\/upload\/media\/content\/0001\/07\/7dd59d11ed5eafd87b816663396d4f8015c73d27.pdf?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/www.info.gouv.fr\/upload\/media\/content\/0001\/07\/7dd59d11ed5eafd87b816663396d4f8015c73d27.pdf<\/a><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Minist\u00e8re du Travail, du Plein emploi et de l\u2019Insertion, &amp; Minist\u00e8re de la Justice. (2025, 10 juillet).\u00a0<em>Lutte contre les accidents du travail graves et mortels (ATGM) : Signature d\u2019une instruction conjointe relative \u00e0 la politique p\u00e9nale du travail en mati\u00e8re de r\u00e9pression des manquements aux obligations de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/em>\u00a0[Communiqu\u00e9 de presse]. Paris.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una constataci\u00f3n que no cambia Desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os, las cifras son las mismas: cada d\u00eda, en Francia, m\u00e1s de dos personas mueren en el trabajo y un centenar resultan gravemente heridas. Tras d\u00e9cadas de progreso, la curva se ha estancado desde 2010. 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